安化集团公司召开党建工作会、党支部标准化建设现场推进会及纪检工作例会
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9月2日，安化集团公司在化肥公司党员活动室组织召开党建工作会、党支部标准化建设现场推进会及三季度纪检工作例会，党委书记、董事长韩联国参加会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记李玉杉主持，党委职能部室负责人，各基层党组织书记及相关党务工作人员参加了会议。
党委书记、董事长韩联国在会上围绕贯彻落实《河南省省管企业党的建设“根魂工程”实施方案（2020-2022 年）》文件精神和进一步做好公司安全生产工作提出了四点要求：
一要提高思想认识，把思想和行动统一到实施“根魂工程”部署上来。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。公司各级党组织要把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务，把加强国企党的建设作为重要政治责任，紧紧围绕《河南省省管企业党的建设“根魂工程”实施方案（2020-2022 年）》文件中提出的三个主题，结合公司实际，加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，切实增强公司各级党组织创造力、向心力、战斗力，为公司开创改革发展新局面提供坚强的政治保障。
二是要紧密联系实际，把落实“根魂工程”同当前重点工作结合起来。要结合党史学习教育抓好落实，以实施“根魂工程”为抓手，使党员干部从党史学习教育中汲取奋进力量。要结合改革发展、扭亏脱困工作抓好落实，要把推动改革发展、扭亏脱困工作作为当前党建工作出发点和落脚点，聚焦企业改革发展各项工作目标和任务，把“根魂工程”渗透到安全环保、生产经营和企业管理全过程，引导党员干部把思想和行动统一到助推改革发展各项工作上来。要结合全面从严治党抓好落实，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和纪委的监督责任，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党新成效推动企业改革发展工作实现新突破。要结合意识形态工作抓好落实，牢牢掌握意识形态工作的主动权，加强正面引导，管好宣传阵地，加强形势任务教育，持续讲好安化故事、传播安化好声音、提升安化形象。要结合组织力提升抓好落实，坚持把党的政治建设摆在首位，持续强化政治功能，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要结合党支部标准化建设抓好落实，牢固树立大抓基层导向，压实主体责任，细化工作措施，确保 2021年底实现党支部标准化建设全覆盖。
三要抓好责任落实，切实保障“根魂工程”目标任务落到实处。要紧密结合“六个方面”重点工作和自身工作实际，围绕“根魂工程”8 个方面 35 项重点任务，细化工作任务和措施，建立落实党的建设“根魂工程”任务清单、责任清单，形成专项工作台账，明确时间表、路线图，实行挂图作战，确保每项工作任务和措施落到实处、取得实效。
四要在安全管理工作中发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步做好安全生产工作。各基层党组织要带领广大干部职工认真学习、严格遵守新《安全生产法》，各级领导干部员工要清醒认识，提高站位，牢固树立大安全观念，在安全管理上必须做到严、细、实、灵，确保公司安全生产形势持续向好。坚持安全事故可防可控、必防必控的基本原则，各基层党组织要继续开展好党员身边“无三违、无隐患、无事故”活动，对于随机事故所在的安全责任区内的党员，在党内组织生活中要开展批评和自我批评，通过红脸出汗、揭短亮丑，进一步增强党员在安全生产工作中的责任意识、安全意识和身份意识，保障公司安全稳定的良好形势。
党委副书记、纪委书记李玉杉在会上就进一步做好效能监察工作和纪委近期重点工作进行了强调，一是关于廉洁风险防控工作，各单位要进一步加强对本单位廉洁风险防控工作的排查梳理，并制定措施、强化监督，共同推动全面风险管理。二是关于构建“大监督”工作格局，各基层党组织要按照公司关于构建“大监督”工作格局的要求，制定监督清单，充分发挥就近监督、贴近监督、动态监督的优势和作用，打通监督“最后一公里”，形成大监督工作合力。三是关于一体推进“三不”体系建设工作，各基层党组织要落实好集团公司下发的“三不”《实施办法》，结合构建“大监督”工作格局、廉洁风险防控等要求，建立完善相关机制。四是各基层党组织要按照公司廉政宣教月活动的安排开展好各项活动，同时，要结合实际开展特色宣教工作，抓出特色，抓出成效。
会上，九龙党总支、供销党支部和劳动服务公司党支部负责人就今年效能监察立项项目的实施情况进行了汇报交流；化肥党总支书记仇玉梅在会上介绍了尿素党支部标准化建设情况；党委职能部室负责人分别就本系统重点工作开展情况进行了通报，就近期重点工作进行了部署。
会后，与会人员现场观摩了尿素党支部标准化建设台账，并进行交流学习。